SUNG DO VALVE
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RECRUITMENT
성도밸브는 책임감, 변화에 대한 적응력, 그리고 도전 정신을 바탕으로 함께 더 나은 미래를 만들어 갈 인재를 찾고 있습니다.
RECRUITMENT
RECRUITMENT
인재상
책임 있는 실행, 유연한 적응력, 진취적 도전 정신은 성도밸브가 추구하는 핵심 가치이자 함께 미래를 이끌어 갈 인재의 기준입니다.
Responsible
Execution
책임 있는 실행
업무에 주인의식을 가지고 끝까지 완수하며 책임을 다하는 인재
Flexible
Adaptability
유연한 대응
빠르게 변화하는 산업 환경과 다양한 고객 요구에 효과적으로 대응하며 열린 마음으로 협업하는 인재
Progressive
Challenge
진취적 도전
새로운 가능성을 끊임없이 탐색하고 지속적인 혁신과 도전을 통해 각 분야를 선도하는 인재
채용절차
학력/연령/성별에 제한 없이 지원이 가능하며, 총 5차례의 절차로 선발됩니다
지원 자격 요건
·
학력, 연령, 성별 무관
·
해외여행에 결격 사유가 없을 것 (남성의 경우 군필 또는 면제자)
·
신입 및 경력 모두 지원 가능 (해당 채용 공고 기준에 따름)
직무소개
관리부
인사, 경리, 총무 등 전반적인 관리 업무를 수행하며, 인적 자원과 자금, 안전보건 및 복리후생을 체계적으로 운영합니다.
국내영업부
국내 고객을 대상으로 영업 전략을 수립하고, 수주·수금, 납기 및 고객 대응까지의 전반적인 판매 업무를 수행합니다
해외영업부
해외 시장 개척과 수출입 실무를 포함한 글로벌 영업 전략을 수립하고, 판매 실적 및 클레임을 관리합니다.
기술부/연구소
신제품 개발 및 도면 관리, 기술 문서와 특허 등록 등 제품 경쟁력 강화를 위한 연구개발 업무를 수행합니다.
품질관리부
품질 및 환경 시스템 인증, 내부 감사, 검사업무 등을 통해 품질 향상과 지속 가능한 품질관리를 추진합니다.
자재구매부
자재 수급과 입출고, 구매처 선정 등 구매 전반의 전략을 수립하고 원활한 공급망을 관리합니다.
생산관리부
생산 계획 수립부터 설비 관리, 작업 지시 및 재고 관리까지 생산 전반의 효율을 책임집니다.
A/S
설치된 제품의 점검, 유지보수, 고장 대응 등 사후 서비스를 통해 고객 만족과 제품 신뢰도를 높입니다.
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